主題教育開展以來，中國節能新簽項目金額同比增長25%，與國內30多個省市地區開展深度對接與合作；推進綠色低碳領域關鍵核心技術攻關取得質的突破；定點幫扶工作獲得中央單位“好”的最高等次；在主業領域收獲一批大體量優質項目，開展一批突破性工程，創下多個“首個”“首單”“首批”……這一系列成績的背后，是中國節能黨委深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，努力把學習成果轉化為助推生態文明和美麗中國建設的生動實踐。
主題教育開展以來，中國節能牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改等各項工作聯系起來思考、貫通起來把握，一體推進落實，努力在“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”上下功夫，為集團高質量發展注入活力、增添動力、匯聚合力，以實際行動譜寫新時代生態文明和美麗中國建設“中國節能答卷”。
緊扣“快”字抓部署 推動主題教育走深走實
在全黨開展主題教育，是貫徹落實黨的二十大精神的重大舉措。習近平總書記強調，這次主題教育是一件事關全局的大事，時間緊、任務重、要求高。
作為第一批開展主題教育單位，如何貫徹落實好習近平總書記關于主題教育系列重要講話和指示批示精神，如何認真落實好黨中央決策部署和國資委黨委相關工作要求，高標準高質量開展好主題教育，對于中國節能黨委來說，既是一項重大的政治任務，也是堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的生動實踐。
“越是事關全局的大事，越要抓緊抓實，唯有學思踐悟，才能解開集團高質量發展方程式。”在主題教育開展初期，中國節能黨委書記、董事長宋鑫第一時間要求集團全系統務必以高度的使命感、責任感，高站位謀劃、高標準落實、高質量推進主題教育走深走實，確保在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上取得明顯成效。
推動主題教育高質量開展，就要提高政治站位，在謀劃部署上“作表率”。
早在黨的二十大報告明確要在全黨開展主題教育時，宋鑫便要求總部職能部門加快總結以往主題教育經驗做法，提前謀劃部署。接到國資委黨委《關于對開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育征求意見建議的通知》后，他親自謀劃、親自部署，立即召集有關人員深入開展前期工作研究。
4月3日，中央主題教育工作會議后，中國節能黨委第一時間召開專題會議，傳達學習中央關于開展主題教育的意見和習近平總書記在中央主題教育工作會議上的重要講話精神，并籌劃制定集團主題教育落實方案。
4月7日，中國節能黨委常委會第一次研究審議集團主題教育實施方案。
4月11日，根據國資委黨委動員部署會、培訓會精神和相關工作要求，再次對集團主題教育方案進行充實完善，并同步制定集團主題教育重點任務清單，明確25項重點任務及落實責任單位和完成時限。
4月12日，成立由宋鑫任組長的主題教育領導小組，其他班子成員任副組長，領導小組辦公室下設綜合組、宣傳組、整改整治組，并成立3個巡回指導組。各二級子公司黨組織也紛紛成立相應的主題教育領導機構和工作機構。
4月17日，中國節能黨委召開主題教育動員部署會，對全系統開展主題教育進行安排部署，推動主題教育向縱深推進。
圖為中國節能黨委召開主題教育動員部署會
……
中國節能黨委超前部署、快速推進、迅速落實，得到了國資委黨委主題教育第四巡回指導組的充分肯定。
推動主題教育高質量開展，就是要立足實際，在推動落實上“做示范”。
抓實頂層設計，是實現主題教育高質量推進的關鍵。中國節能黨委按照中央主題教育“12 字”總要求，認真落實國資委黨委提出的抓好“五個突出”“七種能力”具體要求，明確了集團“12345”任務目標。
具體而言，就是要圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”這一條主線，充分發揮“推進生態文明、建設美麗中國主力軍和綠色低碳發展、‘雙碳’引領示范國家隊”這兩個作用，突出抓好“與對標世界一流企業價值創造行動有機融合、與‘能力提升年’部署要求有機融合、與落實‘六個無論如何’要求有機融合”這三個有機融合，切實做到“理論武裝與推動實踐同步、示范引領與全員參與同步、黨性鍛煉和促進發展同步、問題整改與長效機制同步”這四個同步，努力實現“黨建引領能力增強、技術攻關能力增強、綜合服務能力增強、發展內生動力增強、風險防控能力增強”這五個增強，以高質量發展實績實效檢驗主題教育成效。
推動主題教育高質量開展，就是要狠抓落實，在務求實效上“見真章”。
中國節能黨委把加強督促指導作為確保主題教育取得實效的有力舉措。3個巡回指導組定期通過督導檢查、座談交流、列席會議、隨機走訪、調閱資料等方式對總部部門、各二級子公司開展主題教育情況進行督導檢查，并建立“三報兩會兩規范”工作機制和報送制度，確保主題教育不走樣、不變形。
把營造濃厚學習氛圍作為扎實推動主題教育的重要抓手，確保做到全覆蓋。在集團多個自有輿論陣地開設主題教育專欄、專題，通過新聞報道、信息、簡報等多種形式進行集中宣傳，及時反映各單位主題教育進展成效，營造主題教育強大聲勢，在集團全系統上下持續掀起學習熱潮。
……
一個個務實舉措持續發力、一項項重點工作壓茬推進……5個月來，中國節能堅持高站位謀劃、高起點起步、高標準推進，推動主題教育取得了明顯成效，廣大黨員干部更加深刻認識到習近平新時代中國特色社會主義思想，是做好一切工作的“源頭活水”和“邏輯起點”，必須持之以恒地推動入腦入心；更加深刻認識到習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述賦予新時代新征程國資國企新使命新定位，牢牢把握“三個總”、聚焦“兩個途徑”、發揮好“三個作用”的決心更加堅定。
聚焦“深”字抓學習? 推動黨的創新理論入腦入心
以學鑄魂，筑牢根本。習近平總書記強調，要以這次主題教育為契機，加強黨的創新理論武裝，不斷提高全黨馬克思主義水平，不斷提高黨的執政能力和領導水平，為奮進新征程凝心聚力。
實踐證明，黨的創新理論是我們黨武裝頭腦、指導實踐、推動工作的“指南針”，破解難題、攻堅克難的“金鑰匙”,抵御風險挑戰、保證行穩致遠的“定盤星”。
在主題教育開展之初，中國節能黨委就鮮明提出：“集團全系統要以主題教育為契機，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，在學而思中明方向、達共識，在讀而悟中解疑惑、強定力。”
宋鑫在主題教育動員部署會、培訓會、讀書班等會議上多次要求，“關鍵少數”要先學一步、學深一層，示范推動總部部門和各二級子公司層層跟進，引領廣大黨員干部熟練掌握并自覺運用黨的創新理論中的科學領導方法、思想方法和工作方法，增強識勢之明、提高布局之能、掌握干事之道。
圖為中國節能黨委開展主題教育培訓班
學習理論最有效的辦法是讀原著、學原文、悟原理。
中國節能黨委以讀書班為抓手，采取“4+3”形式，組織集團領導班子成員、集團總部副主任級以上干部、派駐子公司董事監事以及集團黨委主題教育巡回指導組相關負責同志等57名“關鍵少數”2次開展集中學習，圍繞黨的二十大報告和黨章、《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《習近平關于調查研究論述摘編》等中央指定書目以及國資委編撰的相關書目進行原原本本學、認認真真悟。在此基礎上，選取踐行“綠水青山就是金山銀山”理念、推動綠色發展、建設人與自然和諧共生的現代化、科技創新、防范化解重大風險等與中國節能實際結合緊密的篇目進行研讀，每名黨委班子成員帶頭領學，帶動廣大黨員干部形成“牢記重大囑托，當好標桿旗幟，在加快建設世界一流企業進程中走在前、做示范”的思想共識。
“讀書班內容豐富、形式多樣，既有政治高度、理論深度、思維厚度，又有實踐的結合、工作的要求、方法的輔導。”7天的集中學習，雖然時間短暫，但學員們普遍反映獲益良多，翻開他們的筆記本，上面滿滿當當記錄著學習的所得所思、所感所悟。
圖為中國節能黨委舉辦主題教育讀書班
理論創新每前進一步，理論武裝就要跟進一步，理論指導也就深入一步。
中國節能黨委堅持將傳達學習習近平總書記最新重要講話、指示批示和重要理論文章等作為重中之重，并第一時間組織抓好貫徹落實。特別是把習近平總書記在首個全國生態日、全國生態環境保護大會上的重要講話精神，以及在廣東、河北、陜西、內蒙、江蘇、四川等地考察調研時關于加強生態文明建設、推動綠色低碳發展等重要論述作為重點學習內容，深學細悟篤行。
“習近平總書記在全國生態環境保護大會上強調，我國生態文明建設仍然處于壓力疊加、負重前行的關鍵期。作為節能環保央企，我們如何正確理解和把握這一新論斷，又以什么樣的新發展理念、什么樣的奮進姿態推動新實踐？”中國節能黨委副書記、總經理劉家強指出，方向明才能思路清，思路清才能步子穩，只有緊跟黨的理論創新步伐，才能更好運用黨的創新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題，不斷增強履職盡責的本領，提高解決實際問題的能力，以實干擔當創造實效實績。
學習、思考、交流、碰撞……通過強化理論武裝，中國節能廣大黨員干部對習近平新時代中國特色社會主義思想科學體系、核心要義、實踐要求有了更加深刻的領悟，特別是對習近平總書記關于生態文明建設等重要論述有了更全面、更系統的認識，進一步強化了當好“生態文明主力軍”的使命擔當。
理論學習不僅要在學思踐悟中筑牢思想根基，更要在研討交流中結合實際找到解題思路和方法。
為推動黨員干部不僅要學明白，還要講清楚怎么學的、悟到了什么、接下來怎么干，中國節能黨委圍繞加強黨的建設、科技創新、風險防范、“雙碳”研究、生態文明建設等方面存在的短板弱項，設定7個研討主題，引導廣大黨員干部緊密聯系實際、緊扣崗位職責，講真話、建真言、獻良策、話落實。
為學之實，固在踐履。為切實推動學習成果轉化，在狠抓理論學習基礎上，中國節能黨委充分發揮“領頭雁”作用，宋鑫結合集團主責主業帶頭在全系統講授專題黨課；劉家強、劉大軍、李杰、孫鐵石、胡乃民、朱慶鋒、杜樂、曹華斌等黨委班子成員分別到分管企業或者黨建工作聯系點講黨課；總部各黨支部通過“三會一課”、主題黨日活動等開展專題黨課、交流分享實踐體會；各基層單位負責人將黨課搬到項目現場、搬到生產車間、搬到邊疆等基層一線……一次次主題鮮明、案例鮮活、語言生動的專題黨課，推動主題教育在基層“熱起來”“活起來”。
中國節能黨委班子成員分別到分管企業或者黨建工作聯系點講授黨課。圖為宋鑫董事長為集團總部講授專題黨課
從為什么學、學什么到怎么學、如何用，從講意義、談體會到提建議、謀發展……在“關鍵少數”的帶動下，集團總部部門、各二級子公司紛紛通過讀書班、“第一議題”、“三會一課”、主題黨日活動等多種平臺，采取“集體學+自己學”“走出去+請進來”“研讀原文+專題研討”等學習方式，不折不扣推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走。主題教育期間，集團系統累計開展讀書班183天，專題研討183次，各級領導班子成員深入一線講專題黨課 202 次，中央主題教育網站和國資委黨委主題教育簡報先后刊發了中國節能主題教育理論學習的經驗做法。
一篇篇理論文章、一份份學習感悟、一次次研討交流、一堂堂專題黨課……通過主題教育，中國節能廣大黨員干部對黨的創新理論的政治認同、思想認同、情感認同顯著增強，運用黨的創新理論指導集團改革發展更加自覺，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基更加牢固。
突出“真”字抓調研 推動調查研究取得實效
調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。習近平總書記高度重視調查研究工作，強調“調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查就沒有發言權，沒有調查就沒有決策權”。
大興調查研究，就要起而行之。
北京、汕頭、廈門、蘇州、無錫、宜興、常州、上海、大連……5月20日，宋鑫一行圍繞“集團科技創新的現狀、問題與路徑措施研究”這一課題，開啟了為期12天的主題教育調研。
白天調研，晚上趕路，調研組的足跡深入中節能生態汕頭火法處理廢舊印刷電路板項目、中國環保廈門瑞科技餐廚垃圾處理項目、萬潤公司三月科技OLED材料實驗室、廈門海晨儲能科技公司、蘇州倍豐科技公司、蘇州大學、中國科學院大連化物所……
18個調研地點不僅涵蓋中國節能系統內創新成果密集涌現的項目一線，還包括國家頂尖科研機構以及先進高科技企業。
滿滿的調研行程、厚厚的調研提綱無疑印證了這是一場與時間的賽跑，更是一次以“實”字為主基調的務實調研。
調查研究，“調查”是基礎。
如何通過調查研究發現真情況、解決真問題？如何把調查研究與推動集團公司高質量發展結合起來，切實解決問題、推動發展？
問題的答案在基層，難題的解法在一線。
中國節能黨委牢牢把握“堅持群眾路線、堅持實事求是、堅持問題導向、堅持系統觀念”四項原則，緊扣黨中央關于大興調查研究工作方案提出的12個方面內容，科學制定本單位、本系統調查研究實施方案。集團直屬黨委3個巡回指導組同向發力，對各下屬企業調查研究方案、調研選題、調研問題清單、調研方式等進行嚴格審核、反復打磨，全力推動調查研究在求真、求深、求細、求實上取得實效。
調查研究就是要“解剖麻雀”，察實情、聽民意、謀實策、辦實事。宋鑫在集團不同內部工作會上反復強調，黨員干部要主動下沉、深入基層，緊緊扭住影響和制約集團改革發展的瓶頸問題、重點難點問題，到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的企業開展調查研究，切實推動解決問題，絕不能搞扎堆式、作秀式、盆景式和蜻蜓點水式調研。
調查研究就是要帶著問題、帶著責任，解決制約集團高質量發展的難點堵點。中國節能黨委班子成員帶頭，總部部門副主任及以上黨員干部、各級子公司領導班子紛紛立足企業主責主業、部門職責，圍繞科技創新、“雙碳”研究、深化改革、風險防控、人才建設、數字化建設、精細化管理、全面從嚴治黨等方面細化出重點課題、規定課題、自選課題，采取“四不兩直”、蹲點式調研等多種形式，深入基層、走到一線，開展全方位、多層次、多渠道的調查研究。
推動調查研究走深走實，就要從最突出的問題著眼。?
科技創新雖被擺在“頭號工程”位置，但系統內仍存在“上熱、中溫、下冷”“星星多、月亮少”的情況，全面提升科技創新體系整體效能是擺在中國節能面前一項重大而緊迫的任務。
帶著對科技創新工作的深度思考，宋鑫確定了調研主題、明確了調研方向，在做足前期工作的基礎上，踏上了調研之路。
5月底的廈門，潮濕悶熱，宋鑫一行下了飛機就直奔中國環保下屬廈門瑞科際公司，詳細了解這家高科技再生能源企業的運營情況。面對技術引進“水土不服”的問題，宋鑫和公司管理者、一線技術人員面對面交流。他說：“技術引進一定要適合我國國情，要利用現有條件加快解決技術研發、產業化方面的問題。”
中國節能黨委班子成員圍繞調研主題深入基層開展調研。圖為宋鑫董事長在廈門調研中國環保下屬瑞科際公司
在煙臺，宋鑫走進萬潤公司三月科技OLED材料實驗室，仔細詢問產品研發進度、國際國內市場對產品的反饋情況，并囑咐有關人員，在潛心科研的同時，要密切跟蹤國內外最新市場和技術動向，做好產品和技術規劃，開展共性、關鍵性、前瞻性的技術研究。
中國節能黨委班子成員圍繞調研主題深入基層開展調研。圖為宋鑫董事長在煙臺調研萬潤公司下屬三月科技公司
在中研院和風電研究院，宋鑫向研發人員“問需問計”：“你們在科研成果轉化中能得到多少比例的項目分紅？”“你們認為科技創新考核評價中各項指標的權重合理嗎？考核成果數量的指標是否賦值過高？”一句句真誠的敘話，讓大家從開始的拘謹到敞開心扉，并不斷將話題引向深入。
調研路上，宋鑫針對科技創新方面的“難點”“痛點”“堵點”頻頻發問，從現象入手、從數據入手，引導各企業管理人員、一線員工開展了一場“大討論、大起底”。
基于共性問題、基于實證研究、基于行業形勢，宋鑫問需、尋計、謀策，圍繞“關鍵核心技術攻關、科技創新平臺筑基、高新技術企業提質、創新要素集聚、產學研用合作深化”五大工程，提出一系列破解關鍵問題的“良方”，勾勒出中國節能科技創新工作從“趕超”到“引領”的新軌跡。
推動調查研究走深走實，也要從最具體的工作抓起。
到企業、下工地、入工廠、進班組......中國節能黨委班子成員和黨員干部的腳步深入企業發展末梢，行至企業運行最小單元，時刻將調查研究的“準星”對準高質量發展的“靶心”。
6月26日，劉家強圍繞“低碳和零碳產業園的開發和建設管理模式研究”課題，來到中節能實業杭州能源與環境產業園，從綠色建筑實踐到低碳產業園區運營再到零碳產業園區的探索轉型，他一路看、一路問、一路議。“低碳零碳園區建設尚無國標或行標，我們要充分發揮在綠色建筑領域的技術優勢和豐富經驗，積極參與頂層制度設計，同時抓好延鏈補鏈強鏈工作，加快構建園區綠色低碳零碳建設或改造技術方案定制化服務能力。”
中國節能黨委班子成員圍繞調研主題開展調研。圖為劉家強總經理在北京調研金風科技亦莊低碳零碳園區
為了從“解決一個問題”到“破解一類難題”，劉家強還走訪了內蒙古鄂爾多斯遠景零碳產業園、施耐德亦莊工廠、西子航空零碳產業園等在零碳數字化管理、零碳園區綜合解決方案等方面特色鮮明、國內領先的示范園區，汲取先進的經驗做法，同時收集共性問題，協同內外開展深層次研究，助推行業發展。
在西安，中國節能黨委副書記劉大軍圍繞“加強高素質干部人才隊伍建設”這一突出問題，召集西安地區9家下屬企業負責人和年輕干部召開座談會，就系統內“人才選用育留系統謀劃不足”“人才激勵手段較為單一”等人才隊伍建設問題進行充分研討。隨后，他又馬不停蹄奔赴其他近20個基層企業、海外項目，在污水處理廠、餐廚垃圾處理車間等多個場景與不同崗位職工開展深入交流，把系統內人才隊伍建設方面的情況摸清、問題找準，為接下來的整改整治工作收集到沉甸甸的一手資料。
6月末，中國節能黨委常委、副總經理李杰圍繞“科技創新中長期激勵機制研究”這個課題，走進萬潤公司、中國環保下屬煙臺潤達股份等子公司，詳細了解科技型企業分紅、員工持股、上市公司股權分紅等對科技人員多元化激勵分配機制的實施情況，并要求相關子公司要制定具有市場競爭力的完整科技創新激勵體系，在考核分配、中長期激勵、職級晉升、榮譽獎勵等方面形成“政策包”“工具箱”，要針對不同發展階段、行業類型、人員特點等，制定符合實際的中長期激勵措施，從頂層設計到措施制定，全力為科技人才營造良好環境和成長沃土。
5-6月，中國節能黨委常委、紀委書記孫鐵石圍繞一體推進“三不腐”調研了系統內不同層級近20家子企業，通過監督業務全覆蓋、層級全覆蓋、主業板塊全覆蓋等形式的調研方式，深挖集團系統在一體推進“三不腐”方面的短板和不足。調研路上，孫鐵石如是說：“我們既要在不敢腐上持續加壓，也要在不能腐上深化拓展，更要在不想腐上鞏固提升，真正把不敢、不能、不想有效貫通起來，讓三者同時發力、同向發力、綜合發力。”。
“兩金”壓降、依法清收是推動企業提質增效的重要舉措，中國節能黨委常委、副總經理胡乃民以此為題，對中節能實業、中國啟源、中節能國禎下屬麥王環境等子公司進行調研，對在依法清收工作中形成的方法論進行總結，提煉出“創新‘654321’工作方法，建立定期調度調研機制，運用法律手段應訴盡訴，發布清收獎勵辦法，挖掘‘第三利潤之源’，持續培養依法清收骨干”等八大做法，為集團進一步推進“兩金”壓減和依法清收工作提供新的解題方法、路徑。
“債權是有時效性的，務必投入力量、務必落實責任，用專職專責的作戰方式，以主人翁的態度、以時不我待的緊迫感迅速清欠清收。”中國節能黨委常委、總會計師朱慶鋒同樣聚焦“兩金”管控，從強化現金流管理的角度對“兩金”規模較大的子公司進行調研，全面梳理分析應收賬款、存貨、非正常類“兩金”變動原因和存在的問題，明確下一步重點工作和任務，注重對實際問題的有效回應。
? ? 數字化轉型是企業高質量發展的必由之路。中國節能黨委常委、副總經理杜樂以問題為導向，對系統內各單位數字化建設情況進行了全面細致的調研，對各主業領域多項自主研發成果進行梳理剖析，并要求各相關單位要堅持以“系統性解決問題為導向”，按照“一體化”思維，重點在完善集團公司數字化平臺、加速推動關鍵管控領域系統建設、加強數字化能力培育、打造集團級大數據平臺、夯實網信安全基礎等五個方面下大力氣、下真功夫，真正讓“數字化”成為推動集團發展變革的強力引擎。
? ? 綜合解決方案是中國節能提升市場競爭力、保持企業生命力的重要抓手。中國節能黨委常委、副總經理曹華斌圍繞“以綜合解決方案提升市場競爭能力的模式路徑”展開深入調研。通過調研，他要求相關單位要建立針對綜合解決方案工作機制、協同機制、決策機制，優化綜合解決方案組織流程，提升綜合解決方案的技術、商務、合作、融資等方案的編制和實施能力，推動綜合解決方案的模式創新、技術創新、金融創新，增強數字化對綜合解決方案形成的驅動力。
? ? 為了在調研中提升解決問題的“精度”和“準度”，各調研組成員在深入走訪調研的基礎上，還結合集團發展歷史上出現過的重大經驗教訓深剖細悟，匯聚大量鞭辟入里的“解題思路”，形成了211份豐富詳實、可操作性強的調研報告，切實把調研成果轉化為對策建議和政策措施，切實將“問題清單”轉化為“履職清單”“成效清單”。
?一次次問計于基層、一條條務實的整改舉措、一份份“刀刃向內”的調研報告……兩個多月時間，中國節能領導班子以身作則、現場示范、真查實擺，為全系統重視調研、深入調研、善于調研樹立了模范標桿，也為實現企業高質量發展、建設世界一流的節能環保健康產業集團夯實了基礎。
立足“嚴”字抓整改 推動專項整治落深落細
整改整治是主題教育的重要環節。習近平總書記在主題教育工作會議上強調，要堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，把問題整改貫穿主題教育始終。
8月4日，中國節能黨委管理人員崗位2023年度公開競聘、公開招聘正式啟動。從“伯樂相馬”到“賽場選馬”,從“關門選拔”到“開門競選”,中國節能堅持以“競”促“進”，激活干部隊伍“一池春水”。
擴展選賢任能渠道只是中國節能推進干部人才隊伍建設問題整改整治的一項切實舉措。為根治頑疾，中國節能研究制定《關于人才培養體系建設的指導意見》《關于加強優秀年輕領導人員隊伍建設的指導意見》，同時組織召開專項工作會議研究部署重點工作，從頂層設計到落地實施都給出了一份詳細的施工圖、責任表，確保各項部署條條落實、件件落地、事事見效。
“干部人才隊伍建設問題”整改是本次整改整治工作中的一個專項任務，措施之實、力度之大彰顯了中國節能刀刃向內、堅決祛除頑瘴痼疾的決心。
自主題教育開展以來，中國節能黨委大力發揚自我革命精神，把問題整改貫穿主題教育始終，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，堅持分類整改與集中整治相結合，把癥結摸透、把措施定準、把監督扎牢，推動整改整治見行見效。
推動整改整治就要穿透式查糾、全方位檢視。中國節能黨委親自謀劃、靠前指揮，堅持對照理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律“六個方面”突出問題，結合巡視巡察、審計監督、黨建考核等發現的問題，形成全面、準確、具體、針對性強的問題清單。集團主要領導主持召開座談會，聽取職工群眾意見，梳理企業發展難題，同時通過開設征求意見專欄、設立意見箱等方式，廣泛征求黨員干部職工意見建議，力求做到“全覆蓋、底數清、情況明”，為縱深推進整改整治打下堅實基礎。
? ? “對檢視出來的問題，要從政治、思想、能力、作風、紀律等方面進行黨性分析，直面問題找根源，動真碰硬破頑疾，一項一項銷號清賬。”宋鑫強調。
? ? “把黨的創新理論轉化為戰略執行、市場拓展、科技創新等破解企業改革發展難題的舉措還不夠到位。”
? ? “集團主業板塊業務發展不均衡。”
? ? “制約集團改革發展的深層次矛盾和問題還沒有得到有效解決。”
? ? “對山水林田湖草沙模式推廣、復制力度、廣度還有待進一步增強。”
? ? “集團科技創新謀劃不實，科技潛力挖掘不夠。”
? ? “集團人才梯隊不健全，干部人才缺口較大，優秀年輕干部儲備不足。”
? ? “群眾工作還沒有做深做實做到位。”
? ? ……
? ? 對排查和調研中反映和發現的問題，中國節能黨委按照“建賬、交賬、督賬、銷賬”工作閉環，一項一項量身定制個性化措施方案，能改的立行立改，一時解決不了的，明確具體措施、整改時限、責任分工，盯住不放、持續整改。對那些群眾反映強烈、長期沒有解決的問題，制定專項整治方案，采取臺賬式管理、項目化推進，完成一個、銷號一個，確保問題整改“零遺漏、無死角”。
明確處理問題、解決問題的措施辦法后，就要一步一個腳印往前走，一錘接著一錘敲。隨著整改整治工作的強力推動、壓茬推進，中國節能總部查擺出的22個問題已整改銷號18個，所屬各二級子公司查擺出的264個問題已整改銷號142個，隨之釋放的管理效能正在不斷顯現。
在整改整治過程中，不少頑疾舊疴也得到明顯改善和有效解決。例如企業法人戶數多、虧損企業治理難這樣的“老大難”問題，中國節能黨委堅持靶向施策，深入開展專項治理三年行動，將虧損治理與法人壓減工作相結合，將虧損戶數和虧損金額控制目標與各二級子公司年度經營業績考核進行強掛鉤。截至目前，列入壓減計劃的221戶企業中，已完成壓減35戶，20戶進入壓減“最后一公里”。
為持續鞏固整治整改成果，中國節能將開好專題民主生活會作為主題教育檢視整改的一項重要載體。
精心制定工作方案、認真組織學習研討、廣泛開展談心談話、全面梳理查擺問題、深入剖析典型案例……中國節能黨委對開好專題民主生活會高度重視，精心謀劃部署、強化組織領導、明確目標任務，確保專題民主生活會開出高質量好效果。
會上，中國節能黨委班子成員對照“六個方面”深入查擺問題，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，重點從立足主責主業推進高質量發展、服務國家重大戰略、落實創新驅動戰略、前瞻高效防范化解各類風險、全面從嚴治黨等方面進行對照檢查，深挖問題癥結，深刻進行黨性分析，找準思想根源，有針對性提出改進措施。
有觀點交流、有思想碰撞……這場專題民主生活會既有辣味十足點評，也有問診把脈的“藥方”。
圖為中國節能黨委召開主題教育專題民主生活會
民主生活會不是主題教育的終點，查擺問題、開展批評，最終是為了解決問題。中國節能黨委把抓好專題民主生活會問題整改融入主題教育整改整治，將建章立制作為整改整治的“根本點”，堅持“當下改”與“長久立”相結合，對主題教育中整改整治的好做法好經驗，及時以制度形式固定下來。4月以來，中國節能總部及各二級子公司層面新制定、修訂制度155項，全力推動經驗變制度、標桿變標準、示范變規范，全面建立健全鞏固深化主題教育成果的長效機制，確保常態長效。
一個難題接著一個難題被攻克，一個頑瘴接著一個頑瘴被糾治。在推動整改整治過程中，中國節能員工切實感受到主題教育帶來的新氣象、新變化。
圍繞“實”字抓發展? 推動中心工作見行見效
為學之實，固在踐履。習近平總書記強調，不注重抓落實，不認真抓好落實，再好的規劃和部署都會淪為空中樓閣。
作為國資央企，在主題教育推進過程中，中國節能堅決落實“重實踐”“建新功”要求，堅定不移做強做優做大主業，不斷提高企業核心競爭力、增強核心功能，持續在推動綠色發展、“雙碳”目標實現、促進人與自然和諧共生等領域深耕細作、持續發力，積極發揮集團在節能環保領域科技創新、產業控制和安全支撐作用。
?衡量主題教育抓得實不實，關鍵看在推動中心工作、促進事業發展中能不能取得實際成效。
中國節能各單位堅持學思用貫通、知信行統一，聚焦經營發展各項任務，緊緊圍繞“一利五率”指標和“一增一穩四提升”目標，按照“六個無論如何”要求，全面推進各項工作落實，實現主題教育與生產經營“雙促進雙提升”。上半年，集團公司利潤總額完成年度考核目標 52.7%，研發投入強度、年化全員勞動生產率均優于去年同期。集團黨委班子成員親自帶隊與地方政府、頭部央企、地方大型國企等單位深度對接，合作領域和空間不斷拓寬。
衡量主題教育抓得好不好，關鍵看能否把黨的創新理論的立場觀點方法轉化為解決實際問題的能力和本領。
科技創新是驅動發展的強大引擎，也是美麗中國建設的關鍵支撐。主題教育開展以來，中國節能黨委以“加強科技支撐、推進綠色低碳技術自立自強”為目標，凝心聚力推動科技創新工作見成果。
科技創新究竟“怎么創”“創什么”？宋鑫說：“習近平新時代中國特色社會主義思想闡述了科學的思想方法和工作方法，為國有企業科技創新工作指明了方向，既部署了‘過河’的任務，又指導解決‘橋和船’的問題，最關鍵的是我們要把這一重要思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，轉化為自己的科學思想方法，以強烈的政治自覺性和責任擔當，切實把科技創新工作抓緊抓好、抓出實效。”
哪些問題突出就聚焦哪些問題。為尋找科技創新破解之策，宋鑫堅持到集團下屬企業、兄弟高科技企業及地方政府深入開展“解剖麻雀”式調研，著力破解集團科技創新不夠、核心競爭力不強難題。
幾個月來，多項調研成果逐步從“紙上”落到“地上”。通過狠抓核心技術攻關和成果轉化、大力培養造就科技創新人才隊伍、持續完善科技創新體制機制、精心制定《科技創新能力提升工程工作要點（2023-2025年）》等硬招實招，集團創新能力進一步增強。今年以來，中國節能新增省部級研發平臺3家、高新技術企業4家、授權專利79項。下屬中國環保自主設計開發的國內首個互聯網碳資產管理與核證平臺正式上線，萬潤公司被納入國資委原創技術策源地“鼓勵關注類”企業，煙臺九目化學成功入選國資委“創建世界一流專精特新示范企業”，太陽能鎮江公司成功入選國資委“科改示范企業”。
衡量主題教育抓得質量高不高，關鍵看能否自覺把黨的創新理論作為強大思想武器、科學行動指南，全力提升服務國家戰略的質效。
主題教育開展以來，中國節能旗下各級子公司堅守并做強做專主業，奮力在牢記“國之大者”中體現擔當作為，聚焦國家“雙碳”目標、京津冀協同發展、長江經濟帶發展、粵港澳大灣區建設、長三角一體化發展、推動黃河流域生態保護和高質量發展等國家戰略，聚焦地方政府在生態環境保護和生態文明建設方面的重點任務，主動出擊、協同發力，簽約了一批投資體量大、帶動能力強、生態效益好的項目，打造了多個“山水林田湖草沙”系統治理重點工程。
在此基礎上，不斷豐富綜合解決方案，梳理形成“雙碳方案編制+定制化服務”“生態環境修復治理+清潔能源”“產業園區綠色低碳發展+全生命周期服務”“大數據+環境精準治理”等10余個綜合解決方案場景圖譜，在遼寧、深圳等地推廣應用，為區域破解生態環境治理難題、發展生態經濟提供有益借鑒。
圖為中國節能黨委召開主題教育第一批總結暨第二批部署會議
生態興則文明興。作為我國生態文明建設主力軍和“雙碳”引領示范國家隊，中國節能已全面開啟建設世界一流節能環保健康產業集團新征程。面向未來，宋鑫表示，中國節能將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以更高站位、更嚴作風、更實舉措高質量推進第二批主題教育的同時，完整、準確、全面貫徹新發展理念，錨定“雙碳”目標，推動“兩山”轉化，堅定踐行“讓天更藍、山更綠、水更清，讓生活更美好”責任使命，努力在推進人與自然和諧共生的現代化進程中貢獻中國節能智慧和力量。